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TAP 재능평가프로그램 세트

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품명 TAP 재능평가프로그램 세트
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TAP 재능평가프로그램 세트




TAP is a functional vocational aptitude assessment that requires no reading and can benefit all individuals. TAP is hands on and computer correlated to the best career matches. Through a series of ten tests that use "real" tools and "real" tasks to measure an individual's functional aptitudes and strengths, TAP is a practical and proven way for you to provide "real" advice for your clients. TAP is a proven system that is fast and easy to administer and evaluate.


The Ten Tests of TAP



TEST 1: VISUAL AND RETENTION

Form and spatial perception is an essential aptitude to have in the mechanical, industrial and building trades.

TEST 2: FINE DISCRIMINATION

The fine discrimination of similar objects is needed in such jobs as electronics and small parts assembly.

TEST 3: COLOR DISCRIMINATION

Strong color discrimination is an aptitude important to many occupations including artists, paper hangers, cosmetologists, auto body workers and laboratory technicians.

TEST 4: TACTILE DISCRIMINATION

Tactile discrimination is vitally important to such occupations as upholstering, auto body work, woodworking, physical therapy and dental modeling.

TEST 5: FINE MOTOR
DEXTERITY

Fine motor control is needed in many fields that work with small materials including assembly line operations, as well as, dental technicians, counter parts men and surgical and jeweler display arrangers.      

TEST 6: MANUAL DEXTERITY

Manual dexterity plays a large part in the building trades and material handling.

TEST 7: DEXTERITY WITH SMALL TOOLS

Quality performance with small tools is required in mechanics, electronics and medical professions

TEST 8: DEXTERITY WITH LARGE TOOLS

The ability to use large tools is an advantage in industrial and mechanical work.

TEST 9: VISUAL AND RETENTION

The ability to follow flow patterns is needed in many areas, especially electronics and computer programming.

TEST 10: VISUAL AND RETENTION

The retention of form and special details indicates potential for reconstruction devices and repeating tasks without supervision.

Test one is given a second time.  This time without a model.


TAP - 인재 평가 프로그램 - 직능 업무 능력 평가


TAP은 어떻게 작동합니까?

* TAP은 개인의 기능적 능력에 대한 평가입니다.

* TAP 컴퓨터는 최고의 경력 일치와 관련이 있습니다.

* TAP은 강의실 등에서 관리됩니다.

* TAP의 평가 도구는 휴대용 여행 가방에 포장되어 보관하거나 다른 곳으로 운반할 수 있습니다. TAP은 일반적으로 2시간 세션 내에 수행되는 일회성 평가입니다. 한 번에 1명에서 8명, 하루에 20명의 장애인을 평가합니다.

* 테스트는 관리하기 쉽고 컴퓨터 프로그램은 오늘날 시장에서 가장 진보되고 사용자 친화적입니다. singsing TAP, 직업 프로그램에 참여하는 모든 사람을 평가하고 평가할 수 있습니다.


TAP은 무엇입니까?

* TAP 기능직업적성평가로 독해할 필요가 없으며 모든 개인에게 도움이 될 수 있습니다. TAP은 최고의 커리어 매치와 관련된 Hands on과 컴퓨터입니다.

* TAP은 "실제" 도구와 "실제" 작업을 사용하여 개인의 기능적 적합성과 강도를 측정하는 10가지 테스트입니다. TAP은 고객에게 "진정한" 조언을 제공할 수 있는 실용적이고 검증된 방법입니다.

* TAP ?빠르고 관리 및 평가가 쉬운 검증된 시스템입니다.


왜 TAP하는가?

* 인재평가 프로그램(TAP)은 수년간 기능적 직업적합성을 평가하고 평가하는 직업분야의 선두주자로 자리매김해 왔습니다.

* 평가자의 꿈: 더 짧은 시간에 더 나은 정보 제공

* TAP은 비독서자 및 독서자와 함께 작동합니다. 기능적 문맹자. 장애인과 비장애인이 영어로 말하는 것과 영어가 아닌 것을 말하는 것이 비슷합니다.

* 이제 모든 유형의 수동 작업에 대해 각 개인을 평가할 수 있습니다. 하이테크, 로우테크 그리고 그 사이의 모든 일을요 TAP은 직업명사전(D.O.T.) 및 노동부(D.O.L.)의 직업 데이터와 개인의 입증된 속성의 즉각적인 상관관계를 제공한다.

* 모두를 위한 공정한 평가와 합리적인 테스트입니다.

* 직업 공동체의 요구를 염두에 둔 적이 있다. 인재평가는 현재 많은 전문가들이 당사의 컴퓨터 프로그램을 "가장 쉽고 최고의 프로그램"으로 꼽을 정도로 자사의 평가 프로그램을 지속적으로 개선해 왔습니다. TAP은 "평가자 호환" 프로그램입니다.


TAP의 10가지


시각화 및 보존

(시험 1) 형태와 공간지각은 기계, 산업 및 건축업에서 갖춰야 할 필수적인 적성이다.


(TEST 9) 흐름 패턴을 따르는 능력은 특히 전자제품과 컴퓨터 프로그래밍에서 필요합니다.


(TEST 10) 양식 및 특수내용의 보유는 재구성 장비 및 감독 없이 반복 작업을 할 수 있는 가능성을 나타낸다.


구별

(TEST 2) 전자제품, 소공품 조립 등의 직종에서 유사한 물체에 대한 미세한 차별이 필요하다.


(TEST 3) 강한 색 구분은 예술가, 종이 옷걸이, 미용사, 자동차 보디 작업자 및 실험실 기술자를 포함한 많은 직업에서 중요한 특성입니다.


(TEST 4) 촉각 감별은 덮개, 자동차 차체 작업, 목공, 물리 치료 및 치과 모델링과 같은 직업에 치명적으로 중요하다.


손재주

(TEST 5)조립 라인 운영뿐만 아니라 치과 기술자, 카운터 부품 담당자, 외과 및 보석상 디스플레이 정렬기 등 소형 재료로 작업하는 많은 분야에서 미세 모터 제어가 필요하다.


(TEST 6)수동 손재주는 건물 거래 및 재료 취급에 큰 역할을 합니다.


(TEST 7)기계, 전자 및 의료 분야에서 작은 도구를 사용한 품질 성능이 요구됩니다.


(테스트 8)대형 공구를 사용할 수 있다는 것은 산업 및 기계 작업의 장점입니다.


TAP 관리

* 담당자의 관리 TAP은 TAI에 의해 교육되어야 합니다. 인재평가 관리자는 라이센스가 필요하지 않지만 TAI에서 제공하는 교육을 성공적으로 이수해야 합니다. 인재평가

* TAP을 복용하는 사람은 어떤 읽기 능력도 가질 필요가 없다. 지시사항은 어떤 형식으로든 제공될 수 있습니다. 구두, 서면, 서명 또는 간단히 시연합니다. 이는 시각장애인, 기능문맹자, 청각장애인, 기능장애인과 학습장애인에게 동등한 평가기회를 제공한다.


TAP 안정성

* TAP 테스트 결과에 적용되는 규범도 차별이 없고 모든 그룹에 적용됩니다. TAP 시스템은 모든 평가 시스템 중 가장 큰 노르망 그룹 중 하나를 사용하여 높은 수준의 신뢰성을 보장합니다.

   결과는 직업탐사지침(G.O.E.)의 작업자 그룹 및 D.O.L.의 작업 데이터와 상관관계가 있다.

* 전체 시스템은 TAI - Talent Assessment, Inc.의 종합직무평가 및 경력평가 전문 인력들의 강력한 지지를 받고 있습니다.




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